Retours d’expérience sur la démarche PCTI (Pôles de Compétences Territorialisés pour l’Insertion professionnelle en milieu ordinaire)

Le PRITH a impulsé une démarche sur les territoires de l’Eure et de la Manche puis sur l’ensemble des départements pour décloisonner les secteurs du médico-social et ceux de l’insertion professionnelle qui s’est traduite par :

La mise en place d’une organisation coopérative entre des professionnels intervenant dans des champs différents qui favorise le travail en réseau sur un même secteur géographique (ou un territoire) – bassin d’emploi-

Le développement de synergies entre les professionnels du médico-social et ceux du service public de l’emploi (Pôle emploi, Cap emploi, Mission Locale)

La proposition d’offres de services mutualisées pour accompagner les personnes dans leur projet d’insertion directement mobilisable afin d’assurer une réponse réactive