Les projets et initiatives en Normandie
Cette rubrique donne à voir des projets et des initiatives locales portées par des professionnels pour répondre à des problématiques soulevées dans le cadre du PRITH : Mutualisation de ressources entre partenaires, impulsion d’un nouveau dispositif, transformation de l’offre, expérimentation …
Vous avez développé un projet, une initiative ? Faites-le nous savoir !
L'accès à l'emploi
L'accompagnement vers l'emploi
Le maintien dans l'emploi
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) à l’ESAT ANAIS de Domfront a permis d’obtenir 17 CACES 3 et 15 CAP, dont 10 en « Agent d’entreposage » et 5 en « Agent de propreté et d’hygiène ». Plus une qualification pour la compétition nationale des métiers.
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L'accès à l'emploi
L'accompagnement vers l'emploi
La sortie de l'école vers l'emploi
Le CFAie de Val de Reuil lance une nouvelle formation inclusive sur les métiers de la restauration, en partenariat avec l’UMIH 27 avec la mobilisation de France Travail Louviers, AKTO, Cap Emploi, l’Adapei 27, Handicap Emploi 27, l’EPIDE, la Mission Locale, les ESAT du territoire.
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L'accès à l'emploi
L'accompagnement vers l'emploi
La sortie de l'école vers l'emploi
OB-HERO, Open-badge et Handicap ou l’Emancipation par la Reconnaissance Ouverte : modélisation de l’expérimentation de la démarche avec des jeunes et professionnels de l’IME / SIFPRO de Beaumesnil (Eure)
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Action du Prith
L'accès à l'emploi
L'accompagnement vers l'emploi
La sortie de l'école vers l'emploi
Retours d’expérience sur la démarche PCTI (Pôles de Compétences Territorialisés pour l’Insertion professionnelle en milieu ordinaire)
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L'accès à l'emploi
L'accès aux droits
L'accompagnement vers l'emploi
La sortie de l'école vers l'emploi
La Plateforme Territoriale de Services (PTS) du Pays de Bray
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Action du Prith
L'accès à l'emploi
L'accompagnement vers l'emploi
Le maintien dans l'emploi
Construire des liens entre la pair-aidance et l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
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L'accès aux droits
Passerelle pour une vie d’adulte à Alençon : sécuriser le parcours en « Garantie-jeune » par un appui du médico-social à la Mission Locale
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L'accompagnement vers l'emploi
La sortie de l'école vers l'emploi
Association « Source Andelle » et Mission Locale du Val de Reuil : sécuriser les parcours des jeunes autistes en Contrat d’Engagement Jeunes (CEJ)
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L'accès à l'emploi
L'accompagnement vers l'emploi