Handimatch rend visibles les talents !

Handimatch, un service qui permet aux candidats de repérer, en un coup d’œil, les offres publiées par des employeurs « handi-engagés ».

Comment ça fonctionne ?

• Du côté des candidats : Ils sélectionnent les offres d’emploi publiées sur francetravail.fr par des employeurs « handi-engagés ».
• Du côté des employeurs « handi-engagés » : Ils ont accès à un filtre dans la CVthèque sur francetravail.fr pour identifier, sur la base des compétences recherchées, des candidats en situation de handicap.

Comment bénéficier de handimatch ?

• Demandeur d’emploi en situation de handicap : sur votre espace personnel France Travail, rendez-vous sur votre profil de compétences, cliquez sur le consentement à informer de votre situation de handicap.
• Employeurs : contacter votre conseiller France Travail Pro ou Cap Emploi habituel pour réaliser un diagnostic et devenir un employeur reconnu « handi-engagé ».

Depuis le lancement de Handimatch en février 2025, les offres d’emploi des employeurs reconnus « handi-engagés » ont permis de recueillir 3 fois plus de candidatures de personnes en situation de handicap que les autres offres d’emploi.